Referências
Fontes para examinar as afirmações.
Um catálogo único compartilhado pelas duas versões do site. Citar autores não implica parceria, endosso ou afiliação.
Atualizado: 19 de setembro de 2026
- [R1]Modelo teórico
Aghion, P., & Tirole, J. (1997). Formal and Real Authority in Organizations. Journal of Political Economy, 105(1), 1–29.
Acessar fonte - [R2]Livro
Puranam, P. (2018). The Microstructure of Organizations. Oxford University Press.
Acessar fonte - [R3]Livro
Zagzebski, L. T. (2012). Epistemic Authority: A Theory of Trust, Authority, and Autonomy in Belief. Oxford University Press.
Acessar fonte - [R4]Revisão sistemática e meta-análise
Vaccaro, M., Almaatouq, A., & Malone, T. (2024). When combinations of humans and AI are useful: A systematic review and meta-analysis. Nature Human Behaviour.
Acessar fonteVersão acessível - [R5]Estudo experimental
Hu, M., Zhang, G., Chong, L., Cagan, J., & Goucher-Lambert, K. (2025). How Being Outvoted by AI Teammates Impacts Human-AI Collaboration. International Journal of Human–Computer Interaction, 41(7), 4049–4066. Online publication in 2024; issue in 2025.
Acessar fonte